Diseño de una matriz de selección por competencias para el ingreso de personal al área administrativa de la Arrocera Sahagún S.A. [Archivo de Computador] / Mayra Alejandra Pérez Rojano; Elvis Antonio Serpa Hernández y Carmen Patricia Mercado Escobar
Tipo de material:
TextoIdioma: Español Detalles de publicación: Sincelejo , 2013Descripción: 1 CD-Rom ; [12 cm.]Tipo de contenido: Tipo de medio: Tipo de portador: Tema(s): Administración de personal | Diseño -- Matriz lógica programable | Competencia | Recurso humano | Selección de personal | Trabajo de grado y disertaciones académicasClasificación CDD: AD-03763 2013 Nota de disertación: Trabajo de grado (Administración de Empresas). -- CECAR. Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas, Programa a distancia, Administrador, 2013.
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Signatura | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Trabajos de Grado
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Biblioteca Central | AD-03763 2013 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | T-03763 |
Trabajo de grado (Administración de Empresas). -- CECAR. Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas, Programa a distancia, Administrador, 2013.
López Redondo, Aurora, directora
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