Diseño de una propuesta orientada al plan de motivación, a partir del trabajo en equipo en el área de facturación de la Clínica Meta /
Barrera Pulido, Isleny
Diseño de una propuesta orientada al plan de motivación, a partir del trabajo en equipo en el área de facturación de la Clínica Meta / Isleny Barrera Pulido, Fabio Duván Bejarano Suta y Jonnathan Santanilla Pérez; directora,Yolanda Cardona Arce - Un CD-Rom (1.409 KB) : ilustraciones ; 12 cm
Trabajo de grado
Al diseñar la propuesta como un plan de motivación, basado en el trabajo en equipo, para el área de facturación de la clínica Meta; Su propósito era diagnosticar procesos de comunicación, técnicas de trabajo y resolución de conflictos; identificar las habilidades que afectan la motivación del talento humano y los usuarios; proporcionar herramientas adecuadas basadas en el trabajo en equipo como herramienta para influir en la mejora de estas relaciones; y lograr a través del plan de motivación el impacto en la productividad y competitividad, articulando los procesos adecuadamente. La metodología aplicada presenta un enfoque cuantitativo, tipo de investigación descriptiva, método inductivo. Las fuentes primarias se establecieron como fuentes secundarias. Donde los resultados esperados conducen al desarrollo de los objetivos establecidos.
Equipos de cuidados de salud.
Agrupación de productos.
Clínicas.
Tesis y disertaciones académicas.
Diseño de una propuesta orientada al plan de motivación, a partir del trabajo en equipo en el área de facturación de la Clínica Meta / Isleny Barrera Pulido, Fabio Duván Bejarano Suta y Jonnathan Santanilla Pérez; directora,Yolanda Cardona Arce - Un CD-Rom (1.409 KB) : ilustraciones ; 12 cm
Trabajo de grado
Al diseñar la propuesta como un plan de motivación, basado en el trabajo en equipo, para el área de facturación de la clínica Meta; Su propósito era diagnosticar procesos de comunicación, técnicas de trabajo y resolución de conflictos; identificar las habilidades que afectan la motivación del talento humano y los usuarios; proporcionar herramientas adecuadas basadas en el trabajo en equipo como herramienta para influir en la mejora de estas relaciones; y lograr a través del plan de motivación el impacto en la productividad y competitividad, articulando los procesos adecuadamente. La metodología aplicada presenta un enfoque cuantitativo, tipo de investigación descriptiva, método inductivo. Las fuentes primarias se establecieron como fuentes secundarias. Donde los resultados esperados conducen al desarrollo de los objetivos establecidos.
Equipos de cuidados de salud.
Agrupación de productos.
Clínicas.
Tesis y disertaciones académicas.
